איך לשכור עובדים באודסק - איך לפרסם מודעה

שכירת עובדים באודסק

כידוע אודסק היא זירת המסחר החשובה והגדולה בעולם למציאת פרילנסרים. במדריך זה אסביר לכם כיצד לשכור עובדים באודסק. 

פרסום מודעה

פרסום המודעה הוא השלב הקריטי להביא לכם את העובדים המתאימים. להלן כמה טיפים בפרסום המודעה. 

רשמו משפט שצריך לכתוב בתחילת המודעה

בתוך המודעה (למעשה באמצע המודעה) רשמו משפט שהם צריכים לכתוב כמשפט הראשון הדבר חשוב ביותר כנגד ספמרים, או כאלה שעונים לכולם.
כלומר זה יבטיח שקראו את המודעה שלכם. 

למשל: 
  • When applying write in the first sentence: “I want to work with you”
באופן אוטומטי מי שלא רשם בהודעה שלו את המשפט הזה אני מסנן אותו ולא טורח לענות לו. 
למשל: פרסמתי מודעה, תוך מספר שעות קיבלתי 33 פניות. רק 7 מתוכן היו רלוונטיות עם המשפט הזה. 
בברור שחסכתי זמן רב. 

בעבודה לפי שעה - רשמו את מספר הימים ומספר השעות שאתם צריכים

אם אתם מחפשים עובדים לפי שעה רשמו במדויק כמה שעות וכמה ימים אתם צריכים שהם יעבדו. 
למשל:

  • You need to work 5-6 days per week.
  • 2-4 hours per day.
  • In total 15-25 hours per week.
אחרי שהם עונים לכם. קראו את הטיפ בהמשך שקשור לימים ושעות שהוא חשוב ביותר. 

הודעה שנייה

אחרי שענו לכם, ובחרתם את אותם 5-6 מועמדים לבדיקה שנייה שאלו אותם מספר שאלות. 

בעבודה לפי שעה שאלו בדיוק איזה ימים ושעות הם יעבדו

מי שכותב שהוא יכול לעבוד מספר ימים מסוים ומספר שעות, בפניה להמשך בדקו איתם איזה שעות וימים במדויק הם יכולים לעבוד לפי אזור הזמן שלהם
שימו לב שמדובר על משהו קריטי מכיוון שמי שכותב שלי שהוא יכול לעבוד מ  22:00-01:00 אני מבין שזוהי עבודה שלישית שלו, ואני לא רוצה אותו. 

19:00-22:00 או שעות היום זה מקובל עלי. 

בנוגע לימים, שימו לב האם הם מתכוונים לעבוד ביום המנוחה. באופן כללי, עובדים לפי שעה, אני מעדיף שיהיה להם לפחות יום חופש אחד בשבוע. 

הודעות נוספות למה לשים לב

באופן כללי, אני אוהב להתכתב קצת עם העובדים שלי. חשוב לי להבין:
    • רמת התקשורת = איזה תקשורת אני אוכל לקיים איתם 
    • כמה מהר הם עונים, כלומר האם התשובות הן מהירות או שלוקח הרבה זמן עד שהם עונים
    • דברים נוספים שיכולים להעלות או להוריד שמגיעים בתקשורת של מספר הודעות כגון האם מבטיחים מעבר לסביר, האם להוטים מידי לעבוד